为贯彻落实我局《关于对家庭服务业实施专项职业技能培训活动的通知》（苏人保农〔2014〕3号）和《关于认定市区首批家庭服务业实训基地的通知》（苏人保农〔2014〕5号），进一步规范家庭服务业实训基地管理，现制定下发《苏州市区家庭服务业实训基地实训操作管理办法》，请认真遵照执行。
苏州市人力资源和社会保障局
2014年8月1日
抄送：苏州市人力资源社会保障培训指导中心
苏州市区家庭服务业实训基地实训操作管理办法
为进一步规范苏州市区家庭服务业实训基地管理，提高家庭服务业实训质量和水平，促进家庭服务业的健康发展，特制定此管理办法。
一、制定计划。定点实训基地每期实训前，须向市人力资源社会保障培训指导中心（以下简称“市培训指导中心”）申报《教学计划》（附件1）、《课程表》（附件2）、《登记花名册》（附件3）一式二份。初、中、高级的实训必须分别达到20课时、30课时、40课时。市培训指导中心审核通过后方可实施培训。
二、实训过程管理。市培训指导中心根据《课程表》时间安排定期或不定期抽查。如在规定的时间里没有实训的，
由市培训指导中心取消其实训费用补贴。
三、考核发证。实训结束前一周，定点实训基地向市培训指导中心申报《应知应会考核表》（附件4）一式两份。考试时，市培训指导中心派工作人员巡考。考试学员必须与登记花名册上信息一致，先在《签到表》（附件5）上签字后方能参加考试。考核合格者由市培训指导中心颁发《家庭服务业实训合格证书》，定点实训基地向市培训指导中心提交《结业花名册》（附件6）一式两份。
四、实名制系统管理。实训基地派专门工作人员到市培训指导中心“苏州市人力资源和社会保障一体化信息平台”上录入实训学员基本信息。
五、实训补贴。市培训指导中心定期向市财政局申报实训补贴资金。市财政局根据获取证书的类别和获证人数划拨实训补贴资金。补贴标准根据苏人保农〔2014〕3号文件执行。市培训指导中心凭实训基地出具的正规发票划拨到其财务专用账户。实训基地向市培训指导中心提交《补贴审核表》（附件7）一式两份。
六、工作要求。各定点实训基地要建立健全实训的日常管理、教学管理、考核管理等制度，提高实训层次，注重实训质量和实训后的就业稳定率，做好台帐记录，并指派专人与市培训指导中心进行联系。每年，市人社局会同财政局组成评审团，对定点实训基地的实训质量和实训效果进行绩效评估。